Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

ӘДІСКЕР

Әдістемелік тақырып: «Кәсіптік білім беру мазмұнын жаңарту аясында педагогтардың болашақ мамандарды дайындаудағы кәсіби құзіреттілігін арттыру»

Оқу-әдістемелік кеңестің мақсаттары

1. Кәсіптік білім беру мазмұнын жаңарту аясында педагогтардың болашақ мамандарды дайындаудағы кәсіби құзіреттілігін арттыруға жағдай жасау.

2.ҚР «Білім туралы» Заңы, ҚР Президенті және ҚР Үкіметінің талап шешімдері және ҚР Білім және ғылым министрлігінің әдістемелік жұмыстардың  ережесін бекіту туралы 2007 жылғы 21 желтоқсандағы  № 644 бұйрығы негізінде  колледждегі білім беру қызметін жетілдіруге байланысты материалдарды жинақтау, толықтыру.

 Міндеттері:

  • білім беру саласындағы нормативтік құжаттармен танысу, жұмыс жүргізу;
  • педагогтардың болашақ мамандарды дайындаудағы кәсіби құзіреттілігін арттыру үшін әдістемелік кеңестер ұйымдастырып өткізу;
  • пән циклдік комиссиялармен жұмыс (сабақтарға өзара қатысуды бақылау, ашық сабақтар өткізу және оларды талқылауға қатысу, әдістемелік ұсыныстар беру т.б);
  • студенттердің ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру, оларды республикалық, халықаралық байқаулар мен конкурстарға, кәсіптік олимпиадаларға қатыстыру, бұл жұмыстарға жетекшілік жасау;
  • үздік, жаңашыл тәжірибені тарату  және оның идеяларын насихаттау; оқытушылардың мамандықтар мен кәсіптер бойынша тақырыптық семинарлар, конференциялар, байқауларға қатысуын ұйымдастыру;
  • аттестаттаудан өтетін оқытушылардың әдістемелік бағыттағы жұмыстарын ұйымдастыру;
  • кәсіби құзіреттілікті арттыру мақсатында педагог кадрларды біліктілігін арттыру курстарынан өткізу;
  •  педагогикалық тәлімгерлікті ұйымдастыру, басшылық жасау;

Күтілетін нәтиже:

  • Білім ұйымдарының даму жағдайында   білім берудің жаңа мазмұнын енгізуге байланысты    педагогтарға әдістемелік қолдау   көрсетіледі;
  • Оқытушылардың үздік, жаңашыл тәжірибелері  таратылып насихатталады;
  • Оқытушылардың мамандықтары  мен кәсіптері  бойынша тақырыптық семинарлар, 
  • конференциялар, байқауларға қатысып, тәжірибе алмасады.
  • Педагог кадрлар  біліктілігін арттыру курстарынан өтіп   кәсіби құзіреттіліктері дамиды.
  • Студенттерді ғылыми-зерттеу жұмыстары ұйымдастырылып, республикалық, халықаралық байқаулар мен конкурстарға, кәсіптік біліктілік олимпиадаларға қатыстыру жүзеге асырылады.

Әдістемелік жұмыстың мазмұны

р/сАтқарылатын іс -шараларМезгіліЖауапты адамдар
1Педагогтардың саяси – психологиялық, педагогикалық және әдістемелік білімін және кәсіби шеберлігін жетілдіруЖоспарлы түрдеӘдіскер
2  Мұғалімдердің озық тәжірибесін зерттеу және таратуЖыл көлеміндеӘдіскер
3Жас мұғалімдермен жұмыс жүргізуЖыл көлеміндеТәлімгерлер
4Аттестациядан өтетін мұғалімдермен жұмыс         Жыл көлеміндеӘкімшілік
5Инновациялық технологияларды оқып – үйрену және қолдануЖыл көлеміндеШығармашылық топ
6Пән кабинеттерін тиімді пайдалануЖыл көлеміндеПән кабинерттеріне бекітілген ұстаздар
7Мұғалімдерге әдістемелік көмек көрсетуКолледжішілік бақылауға сәйкесӘдіскер
8Бірлестік жұмыстарын ұйымдастыруЖыл көлеміндеӘдіскер Бірлестік жетекшісі
9Пәндік әдістемелік апталықтар жүргізуЖоспарға сәйкесБірлестік жетекшісі Шығармашылық топ
10Өзара тәжірибе алмасу мақсатында ашық сабақтар өткізуді ұйымдастыруЖоспарға сәйкесӘкімшілік
11Мұғалімдердің білім жетілдіру курсынан өтуін ұйымдастыруЖыл көлеміндеӘдіскер
12    Әдістемелік кеңес отырыстарын өткізуЖоспарлы түрдеӘдіскер Бірлестік жетекшілері
Педагог қызметкерлердің педагогикалық, психологиялық және саяси білімін жетілдіру жұмыстары Мақсаты:Қызметкерлердің психо – педогогикалық, саяси білімдерін оқу – тәрбие үрдісінде қолдануын жетілдіру  
1ҚР-ның Конституция заңының білімге қатысты баптарын басшылыққа алуҮнеміКолледж әкімшілігі
2«Білім туралы заң» басшылыққа алуҮнеміПедагог қызметкерлер
3Облыстық Білім департаменті, ҚР Білім Министрлігінің бұйрықтары мен әдістемелік нұсқау хаттарымен таныстыруҮнеміБірлестік жетекшілері
4Әдістеме, педагогика, психология бойыншаозық тәжірибе мен жаңа технологиялармен таныстыруӘдістемелік кеңестеӘдіскер Бірлестік жетекшілері
5Мұғалімдерге «әдістемелік құрал» айдарымен әр түрлі папкалар әзірлеуҮнеміПедагог қызметкерлер
6Пән мұғалімдерінің электронды түрде іскерлік портфолиосын жасауға көмек беруҮнеміӘдіскер
7Колледж әдістемелік бірлестігінің жұмысын ұйымдастыруқыркүйекӘдіскер
8Облыстық білім бөлімі ұйымдастырған шараларға қатысуУақытындаӘдіскер
9Білім жетілдіру курсынан өтуді ұйымдастырууақытындаӘкімшілік
10Мұғалімдердің өз білімін көтеру жоспарларына әдістемелік көмек беруЖоспарлы түрдеӘдіскер Әдістемелік жетекшілер
Аттестациядан өтетін педагогтармен жұмыс Мақсаты: кәсібилік деңгейді көтеруге ынталандыру, оқу-тәрбие процесінің сапасын арттыру, шығармашылық ынтасын дамыту  
1Колледждегі аттестация және сараптау комиссиясының құрамын бекітуҚыркүйекдиректор
2Аттестация ережесімен таныстыру  ҚыркүйекӘдіскер
3Аттестациядан өтушілердің өтінішін қарау, тізімдерін бекітуҚыркүйекАттестация комиссиясы
4Аттестациядан өтушілердің оқу тәрбие жұмыстарын, педагогикалық қызметін, әдістемелік қызметін, жаңа технологияларды қолдану деңгейін бақылауЖыл көлеміндеӘдіскер
5Аттестациядан өтушілердің құжаттармен жұмысын, бақылау — дәптер, күнделік, журнал, сабақ жоспары, тақырыптық жоспарлармен жұмыс жасауын бақылауЖыл көлеміндеӘдіскер
6Курстан өтуді ұйымдастыру  Кестеге сәйкесӘдіскер
7Ашық сабақтар, топтан тыс шараларды өткізуді ұйымдастыруКестеге сәйкесӘдіскер
81. Жоғарғы санатқа арыз беруші қызметкерлермен жұмыс: ашық сабақ, анкета жүргізу 2. І санатқа өтініш берген мұғалімдердің жұмысын бақылау, ашық сабақ, іс шаралар өткізу 3. ІІ санатқа өтініш берген мұғалімдердің жұмысын бақылау, ашық сабақ, іс шаралар өткізу 4. Өзара сабаққа қатысу, кабинеттің құжаттары, портофолио жасалуын тексеруМамыр айыӘдіскер
9Ашық сабақтар, педагогикалық және әдістемелік кеңестерде оқылған баяндамаларын баспасөзге беруЖыл көлеміндеӘдіскер
10Аттестациядан өтушілердің іскерлік портфолиосын дайындауға көмек беруМамыр айына дейінӘдіскер
11Өндірістік шеберлердің оқушылармен өндірістік тәжірибені ұйымдастыруын бақылау, тәжірибе қорытындысы туралы конференция өткізу.Жыл көлеміндеОрынбасарлар 
12Аттестациядан өтушілердің топтарда жүргізетін тәрбие жұмыстарын бақылау, ашық тәрбие сағаттары, тәрбие шаралары өткізу, топтың қатысуы, тәрбиелік деңгейінің көтерілуін бақылау, тексеруЖыл көлеміндеОрынбасарлар 
13Топ ішінде өзін – өзі басқару , тәрбиелеу, дамыту жұмыстарының жүргізілуін бақылау, психо — педагогикалық білімнің практикада қолданылуын бақылау, қызметкердің педагогтық деңгейін анықтауЖыл көлеміндеОрынбасарлар 
14Аттестациядан өтушілердің дидактикалық материалдар, көрнекіліктер, көрме экспанаттарын дайындауға әдістемелік көмек беруЖыл көлеміндеӘдіскер
15Пән кабинеттері мен шеберханалардың безендірілуін, құжаттардың дұрыстығын тексеруЖыл көлеміндеОрынбасарлар
16Бірлестік ішінде аттестациядан өтушілердің шығармашылық есеп беруін ұйымдастыруМамырға дейінБірлестік жетекшілері
17Мұғалімдердің мінездемелерін жазу, бірлестік отырысында талдау, қызметкерге таныстыруМамыр айыӘдіскер
18Сараптама тобының отырысын өткізу, барлық құжаттарды тексеру, облысқа жіберілетін портфолионы тексеру, толықтыруМамыр айыӘдіскер
19Аттестация комиссиясының отырысын өткізуМамыр айыӘдіскер
Колледждің инновациялық қызметі  
1Инновациялық технологиялар бойынша білім жетілдіруЖыл көлеміндеӘкімшілік
2Инновациялық технологиялар бойынша аудандық, облыстық /Республикалық/ семинарлар мен конференцияларға және пед. оқуларға қатысуды ұйымдастыруЖыл көлеміндеәкімшілік
3Ақпараттық технология мүмкіндігін мұғалімдер қолданысына енгізуді жеделдету (электронды оқулықтарды, интерактивті тақта, кабинетінің мүмкіндіктерін пайдалану)Жыл көлеміндеәкімшілік
4Интерактивті тақта, подъюмдарды қолдануды жетілдіруЖыл көлеміндемұғалімдер
5Колледж мұғалімдерінің жаңа оқыту технологияларды қолдану тәжірибесі бойынша жинақтамалар әзірлеу, баспасөзге материалдар беруЖыл көлеміндемұғалімдер
6Жаңа технологияның қолданыстағы түрлерін жетілдіру, тәжірибе ретінде таратуЖыл көлеміндеӘдіскер
  Педагогикалық қызметкерлерге әдістемелік көмек көрсету жоспары  Мақсаты:Қызметкерлердің кәсіби шеберлігін шыңдау, кәсіби құзыреттілігін қалыптастыру, әдістемелік қызметті дамыту.  
1Мұғалімдердің іс қағаздарын жүргізуге әдістемелік көмек:  — топ журналының толықтырылуы;  — оқушының жеке іс құжаты;  — нұсқаулық қауіпсіздік журналдарын жүргізу;  — күнтізбелік жоспары; — күнделікті сабақ жоспары; — оқушы дәптерлері мен күнделігі;  — лабораториялық, практикалық жазба жұмыстарының норма орындалуы;  — пән бойынша мониторинг; — білім көтеру жоспары.Жыл көлеміндеКолледж әкімшілігі Әдіскер
2Жаңа келген мұғалімдермен жұмысҚазанӘдіскер
3Колледжішілік семинар кеңесті өткізуге әдістемелік көмекЖоспар бойыншаӘдіскер
4Күнделікті сабақ жоспарын тексеру және нұсқаулық беруЖыл бойыӘдіскер
5Жасмұғалімдерге әдістемелік көмекЖыл бойыКолледж әкімшілігі
6Факультатив сабақтарын өткізу сапасына әдістемелік көмекЖыл бойыӘдіскер
7Жалпы пәндерді оқытуда жаңа технологияның қолданылуыЖыл бойыӘдіскер
8Кітапхана жұмысының тәрбиелік іс шараға ықпалы. Әдістемелік көмекЖыл бойыӘдіскер
9Жылдық сараптама жасауға әдістемелік көмекмаусымӘдіскер
Әдістемелік бірлестік жұмыстарын ұйымдастыру Мақсаты: Колледждің оқу- өндірістік жоспарына сәйкес әдістемелік бірлестіктердің жұмысын жүйелеу.
1Бірлестік жұмыстарының жоспарын жасауға әдістемелік көмекТамыз, қыркүйекәдіскер
2Бірлестік жұмыстарының жоспарын бекітуҚыркүйекБірлестік жетекшілері
3Бірлестіктер бойынша ашық сабақтар кестесін құруЖоспар бойыншаБірлестік жетекшілері
4Бірлестіктер бойынша апталықтар және онкүндіктер өткізуЖоспар бойыншаБірлестік жетекшілері
5Педагогикалық кеңес,әдістемелік кеңес өткізуге бірлестіктердің дайындығыЖоспар бойыншаБірлестік жетекшілері
6Дарынды студенттермен жұмысты ұйымдастыруЖоспар бойыншаБірлестік жетекшілері
7Пәннің оқытылуы, жаңа технологияларды қолдану аясын бақылауЖоспар бойыншаБірлестік жетекшілері
8Студенттердің дәптерлерінің ұсталуыМектепішілік бақылауБірлестік жетекшілері
9Бағдарламаның және жазба жұмыстарының, практикалық сабақтардың орындалуыҮнеміБірлестік жетекшілері
10Мемлекеттік емтиханға дайындықЖоспарға сәйкесБірлестік жетекшілері
11Бірлестік ішінде шығармашылық есеп беруді ұйымдастыруЖоспар бойыншаБірлестік жетекшілері
  Оқу-әдістемелік кеңестің мәжілістері  
11.2021-2022 ТжКБ  оқу үрдісін ұйымдастыру бойынша әдістемелік-нұсқаулық  негізінде жұмысты жоспарлау. 2. 2021-2022 оқу жылындағы нормативтік-құқықтық құжаттарды талқылау, бекітуге ұсыну. 3.Оқу -әдістемелік кеңес мүшелерінің құрамын бекіту. 4. Тәлімгерлік және жас маман колледжінің жұмыс жоспары туралыТамыз  Әдістемелік кеңес мүшелері Кафедра меңгерушілері    
21.«Қысқа мерзімді жоспарды жазудың әдістемелік негіздері»баяндама. 2. Пәндер кафедраларының 1 семестрде өтетін апталық іс-шаралардың жоспарын бекіту. 3. Оқу-әдістемелік кешен және оқытушы портфолиосы туралы. 4.Әр түрлі мәселеҚазан-қараша  Әдіскер Кафедра меңгерушілері
3  1 Оқу-әдістемелік кеңестің, әдістемелік орталықтың, 2021 – 2022 оқу жылының екінші жарты жылдығына арналған жоспарларын бекіту. 2. Пәндер кафедраларының 2 семестрде өтетін апталық іс-шаралардың жоспарын бекіту. 3. «Педагогиканы оқыту әдістемесі» ұстаздарға арналған әдістемелік құрал.  4.Әр  түрлі мәселелер.Қаңтар-Ақпан    Директордың оқу жұмысы жөніндегі орынбасары    Арнайы пән кафедра меңгерушілері
 1.Колледждің оқытушыларын аттестациядан өткізу туралы. 2.Оқытудың инновациялық әдісін қолдануда қабілетті студенттерге бағыт беру. 3.Әр  түрлі мәселелер.Наурыз-Сәуір   
41.Оқытудың инновациялық технологиялары мен әдістері 2.Аттестатталған  педагог қызметкерлердің қызметінің қорытындыларын талдау, нәтижелерін қарау. 3.Жазғы сынақ-емтихан сессиясының билеттерін бекіту. 4.Әр түрлі мәселелерСәуір —  Мамыр      Әдістемелік кеңес мүшелері   Кафедра жетекшілері    
51.Кафедра меңгерушілерінің есебі (жылдық). 2.Жас оқытушылар мектебінің, әдістемелік орталықтың есебі. 3.2021 -2022 оқу жылына арналған әдістемелік жұмыс жоспарының жобасын қарастыру 4.Әртүрлі мәселелер.  Маусым        Кафедра меңгерушілері   Әдіскер      
Жас мұғалімдер колледжі Мақсаты: Тәлімгерлік жұмыс арқылы жас мұғалімдердің кәсіптік, психологиялық, педагогикалық, әдістемелік жұмыстарға бейімделуін жетілдіру. Жүзеге асыру: Пәндік оқыту, әдістемелік нұсқаулықтарды қолдану, құжаттармен жұмыс істеу барысында ұсыныстар жасап, әдістемелік көмек беру, ұсыныстың дұрыс орындалуын қадағалау. Нәтижесі: Жас мамандардың кәсіптік шеберлігінің өсу деңгейін сараптау.  
11. Топ журналын,студенттердің жеке қағаздарын. толтыру. 2. Сабақ конспектісін құрастыру (белгілі бір түрін) 3. Белгілі бір тақырып бойынша сабақ мақсатын қоюқыркүйекӘдіскер
21. Мектептің ең үздік топ жетекшілері жұмыс жоспарларымен танысу 2. Топ жетекшісінің үлгі макет-жоспарын құрастыруқазанДиректордың тәрбие ісі орынбасары Әдіскер Тәлімгер
31. Студенттің және бүкіл топ ұжымының психологиялық педагогикалық мінездемесін құрастыру 2. Педагогикалық ситуацияларды шешуқарашаӘдіскер
41. Мәселелі сабақты құрастыру 2. Сабаққа қатысу және талдауқаңтарӘдіскер Тәлімгер
51. Жаңашыл мұғалімдердің жұмысын талдау: 2.Лекция, семинар сабақтарды құрастыруақпанӘдіскер
61. Қоғамдық-пайдалы еңбекті ұйымдастыру бойынша әдістер мен тәсілдер  наурызДиректордың тәрбие ісі орынбасары
7Жас мұғалімдердің шығармашылық есебімаусымДиректордың оқу, тәрбие ісі орынбасары Әдіскер

Колледж әдіскері                                            Т.Қалмұратов